峨边彝族自治县自全面推行林长制以来，始终将林长履职能力提升作为林长制工作的重要一环。为进一步强化林长履职能力提升，充分发挥各级林长主体责任，规范林长巡林履职，以林长制引领林业保护发展，助力峨边生态文明建设。7月17日，在峨边彝族自治县2024乡科级领导干部和中青年干部培训班开设林长制培训课程。

此次培训邀请乐山市林业科学研究院院长陈栎霖博士授课，以“乐山市林长制改革创新的实践与探索”为主题，围绕全面推行林长制的重要意义、乐山市林长制的基本情况、落实林长制的创新举措等三大方面进行了生动有趣、引人入胜的培训讲解。培训既有林长制相关政策讲解，又结合乐山实际进行剖析，对林长履职、创新试点、教育培训、队伍建设等方面有很强的指导作用。

自2023年我县林长制首次走进党校培训课堂以来，先后组织开展了3次林长制党校培训，共有300余名乡科级领导干部、中青年干部、新入职公务员接受培训。通过培训，学员们对林长制工作有了充分的认识，并为林长制工作高效开展打下了坚实的基础。一是宣传培训，加强思想认识。进一步增强各级林长、干部职工对林长制工作的思想认识，了解掌握全面推行林长制的重要意义，是生态文明建设的重要抓手，林草兴则生态兴、生态兴则文明兴；二是因地制宜，发展峨边林长制特色。结合峨边实际，发掘峨边自然资源和民族风情的优势，积极实施具有峨边特色的林长制创新试点，指导各地依托自然资源和民族风情打造具有区域特色的林长制主题公园、生态科普园等；三是齐抓共管，早日实现“林长治”。优化完善联席会议、联合督查、信息交流等机制，推动成员（联络）单位充分发挥职能优势，密切协同配合，形成工作合力，加强林长、田长、河（湖）长等联动协作，形成齐抓共管的工作格局。