强化领导，夯实责任。成立人居环境整治工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，办公室设在行政办，负责日常工作，督促干部职工开展人居环境整治。局机关多次召开干部职工会议，安排部署人居环境整治工作，号召所有干部职工提高思想认识，积极行动，持之以恒，不打折扣地推进人居环境整治行动。

集中整治，注重实效。一是确定每周五为卫生大扫除日，每周五早上九点全体干部职工集中对办公室、单位院坝、停车场、公区进行集中清扫。二是安排人居环境整治洒水降尘排班表，各股室每日轮流对局办公区域、公区进行洒水降尘；三是开展“牛皮癣”专项清理行动，组织干部职工到负责的区域进行专项清理，还群众一个清爽的街道环境；四是把人居环境整治作为党史学习教育的生动实践，充分发挥党员干部模范带头作用，结合机关党员到社区“双报到”、党员志愿服务活动，党员干部带头开展对单位和公区卫生死角进行集中整治，进一步调动干部参与积极性。

加强监督，长效管理。建立了卫生巡查机制，行政办每日在单位微信群和QQ群提醒各股室做好股室环境整治，确保办公桌面、文件材料整理有序；各股室每天对各责任区的卫生进行一次检查；班子成员和办公室每周对各股室和责任区卫生进行一次督查；每半个月对全局卫生进行一次核查讲评。全局上下各司其职，上下联动，合力推进，形成了良好的环境整治氛围。