峨眉山市自然资源局牢固树立“绿水青山就是金山银山理念”，以“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”为目的，充分发挥党建引领作用，调动基层党组织和党员的积极主动性，以“党建红”护航“国土绿”。

多措并举“增绿”。充分调动自然资源部门党支部和社会主体造林积极性，积极构建植树造林新机制，利用“3．12”植树节等契机，发动广大党员干部带头开展义务植树活动，2022年义务植树3万株；合理利用中央及省、市级资金，开展退化林修复工作，完成退化茶林修复500亩，切实强化森林生态功能；实施茶林生态旅游示范带项目，完成巨桉商品林改造300余亩，丰富林相景观，全面提高绿化水平，森林覆盖率已达63．675％。

面面俱到“护绿”。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，通过党员微信群、小喇叭、“红马甲”上门宣传等形式，强化政策宣传大力推进森林质量精准提升工作，巩固退耕还林成果7万亩，管护国有林25．78万亩，管护集体公益林12．16万亩，兑现森林抚育补助资金120余万元、公益林生态效益补偿资金190余万元；常态化开展森林防火工作，完善防灭火基础设施建设；常态化开展森林病虫害植物检疫工作，开展外来入侵物种调查，严格保护生态系统多样性。

创新模式“用绿”。坚持绿色发展，将国土绿化与乡村振兴结合，大力发展苗木培育和林下经济等林业产业，走“文旅兴市”道路，充分发挥森林资源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿”途径。

统筹兼顾“管绿”。以林长制为抓手，设立市、乡、村三级林长，党政同责，实现林业治理体系和治理能力现代化。编制《林地保护利用规划（2021－2030年）》，规范林地用途管理，严格审批程序，强化林业执法，严厉打击破坏森林资源行为。

产业赋能“活绿”。加强产业园区建设，积极培育林业现代产业园区，以产业发展增强资源活力。推进储备林建设，积极推进林业碳汇，完善林业投融资建设体系，推进林业发展方式转变，实现“绿水青山”与“金山银山”的相互转化，形成“生态效益＋经济效益”的双赢局面。